以训赋能强本领 凝心聚力启新程——各部门开展业务培训(一)
编者按
春启新程,实干为先。
面对新形势、新任务,本领恐慌是摆在每个人面前的现实考题。连日来,我院各部门主动向内挖潜,积极“充电蓄能”,聚焦综合业务能力提升,组织开展了一系列内容精准、形式多样的业务培训。从政策理论到实操技能,从经验分享到案例复盘,一场场干货满满的“知识盛宴”,不仅补短板、强根基,更提振了全院干事创业的精气神。
本期特辑录部分培训动态,以期互学互鉴、共同进步,为推动全年工作高质量开局起步积蓄更强动能。
一、院领导到神火煤电股份有限公司交流座谈

近日,张天忠副院长一行到河南神火煤电股份有限公司就永城地区煤炭资源扩储、中深层煤层气开发利用、矿权政策衔接等开展专题调研。总工张宏伟、院矿产资源经济中心陪同。
座谈中,神火煤电详细介绍了永城矿区的资源赋存状况、开发利用现状及未来发展规划,并重点反映了当前在新庄煤矿、刘河煤矿周边资源扩储、铝土矿等有色资源获取、煤层气开发及梁北探转采项目推进过程中面临的实际困难与诉求。我院立足职能优势,结合矿权管理新政策、国土空间规划与企业发展契合点、充填开采技术应用等方面,提出了一系列前瞻性、操作性兼具的对策建议。为稳定永城地区煤炭资源产能、加快中深层煤层气开发利用、破解企业发展瓶颈起到了积极作用。
双方围绕进一步贯彻落实国家关于矿产资源规划管理、绿色矿山建设及资源综合利用的系列部署要求,持续优化国土空间资源配置、筑牢能源资源安全屏障进行交流。就依托我院在资源勘查数据、规划信息、技术支撑等方面的专业优势,助力企业精准定位增储靶区、获取优质矿权、优化审批流程、推动政策落地等事项,达成初步合作共识。双方一致表示,将建立常态化沟通机制,持续拓展在资源规划、技术支撑、政策对接等领域的合作,推动优势互补、互利共赢,共同服务我省矿业高质量发展,为保障能源资源安全、助力地方经济发展作出积极贡献。
文:王显峰
二、院建设用地利用技术中心开展用地保障全链条业务培训

近日,院建设用地利用技术中心组织开展为期一周的用地保障全链条业务能力提升专题培训。紧扣地籍数据汇交、土地利用职责、用地组卷报批等核心环节,推动技术支撑向全链条延伸、向实战化聚焦。
培训坚持问题导向、贴合实操需求,邀请专家系统授课,内容覆盖河南省土地利用工作分析,地籍数据汇交标准规范、土地利用核心职能,建设用地审批要点、高速公路建设用地的用地报批,地籍图项目相关技术规程、地籍图编制政策、地籍图项目作业指导,产业园区专项调查、开发区评价和监测统计等方面。专家通过逐条解读、深度对接,全面梳理用地组卷报批全流程,明确各环节关键节点与注意事项,针对工作中遇到的常见疑难问题,专家逐一剖析、现场答疑,帮助参训人员精准掌握最新政策要点与实操规范,厘清操作难点、规范业务流程,有效贯通业务全过程,夯实从数据管理、土地利用到审批报批的全链条技术支撑根基。
本次培训注重学用结合、以学促干,采用精准化教学与互动式研讨相结合的方式,参训人员通过连续五天的沉浸式学习,系统更新知识储备,有效拓宽工作思路,实际操作水平得到显著增强,增强了一线实战能力,推动内部培训成果向实际工作成效转化。下一步,院建设用地利用技术中心将持续深化内部培训体系建设,常态化开展专题培训与业务研讨,不断提升全链条技术支撑能力与实战化操作水平,着力打造高素质专业化队伍,为我院高质量发展提供坚实人才支撑与技术保障。
文:刘少鹏
三、院绿色矿业保护技术中心召开信息公示实地核查技术研讨会

近日,院绿色矿业保护技术中心组织召开信息公示实地核查工作指南技术研讨会。邀请相关领域专家围绕指南编制开展集中研讨、精准把脉、查漏补缺,着力夯实业务能力基础。
会上,项目组系统汇报了指南的编制框架、核心技术要点及总体思路。与会专家立足实践需求,聚焦核查流程、技术标准、质量管控等关键环节,深入开展研究论证。围绕内容细节、逻辑衔接、标准对接及实操指导性等方面,逐项细化核查步骤,明确操作要点,统一判定尺度,完善成果要求,提出了一系列针对性修改意见,进一步统一了技术口径、规范了操作流程,切实提升了指南的权威性与可操作性。
研讨会以强化技术培训、深挖内部潜能为抓手,提升了专业技术人员的规范意识和专业素养,强化了指南的科学性、规范性和可操作性,夯实了核查工作的质量根基。下一步,院绿色矿业保护技术中心将认真梳理吸纳专家意见,加快完善指南内容,力争早日定稿落地,为全省自然资源管理工作提供更加规范、专业的技术支撑。
文:张成行
四、院不动产登记中心开展地基数据管理专题讨论会

为提升技术队伍专业素养,近日,院不动产登记中心开展地籍数据管理专题讨论会。通过“以老带新、以研促学”的方式,在破解地籍数据汇交难题的同时,打造一支业务精湛、作风过硬的数据管理队伍,筑牢数据资产“生命线”。
一是聚焦实战难点,搭建“沉浸式”练兵场。针对当前地籍数据整理、质检汇交工作中存在的难点堵点,会议搭建起“问题大家摆、办法大家想”的实战交流平台。业务骨干与青年技术人才共同围绕“如何让质检规则真正成为规范数据汇交的‘硬标尺’”这一核心议题,全面复盘当前数据汇交质检规则的执行现状,与会人员不仅系统梳理了文件形式检查、数学基础检查、空间数据检查、属性数据检查、逻辑关系检查及数据有效性检查等六大项质检内容的现存短板,更在激烈的思想碰撞中,明确了数据质量分级标准和优化流程。
二是深化“传帮带”机制,激发人才内生动力。经验丰富的老专家结合具体案例,剖析了“重汇交、轻质检”“重数量、轻规范”等误区带来的实际危害,引导年轻技术员在实操层面思考如何堵住漏洞、完善规则。青年技术骨干们也积极分享自己在数据汇交一线工作中遇到的困惑与思考,为规则的修订完善提供了鲜活的基层视角。这种“在战斗中学会战斗”的交流方式,有效促进了技术经验的传承与共享,让数据质检的核心技能在研讨中入脑入心,真正实现了“干中学、学中干”。
三是构建长效机制,夯实高质量发展人才根基。讨论会深化内部培训交流机制,锻炼了队伍、发现了人才。一方面,狠抓规则修订完善和落地执行,强化数据汇交全流程质检管控;另一方面,抓好专题研讨常态化,鼓励更多技术人员走上讲台、参与管理,通过持续的数据治理实战练兵,不断提升队伍的专业化水平,为全省自然资源事业高质量发展提供坚实、可靠的数字人才支撑。
文:陈会旭
下一步,我院将围绕2026年重点工作任务,常态化开展精准化、实战化培训,建立常态化的学习、分享、研讨机制,努力将学习成果转化为谋划工作的思路、推进工作的举措、解决问题的能力,确保厅党组各项部署落到实处、取得实效。